Wakacje składkowe.

Od 1 listopada 2024 roku obowiązują przepisy umożliwiające przedsiębiorcom korzystanie z tak zwanych „wakacji składkowych”. Co to takiego?

Wakacje składkowe to wsparcie niektórych przedsiębiorców w formie pomocy de minimis, polegające na zwolnieniu z obowiązku opłacenia składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy za jeden miesiąc w roku kalendarzowym. Ulga obejmuje zwolnienie z opłacenia składki na  ubezpieczenie chorobowe, jeśli przedsiębiorca jest nim dobrowolnie objęty, w miesiącu, w którym składa wniosek oraz miesiąc wcześniej. Zwolnienie obejmuje składki od najniższej podstawy wymiaru, która obejmuje danego przedsiębiorcę. W czasie wakacji składkowych przedsiębiorca jest zobowiązany do opłacania składek zdrowotnych.

Ulga przysługuje raz w roku.

Z ulgi tej mogą skorzystać mikroprzedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej CEiDG lub będące  komornikiem sądowym, jeśli:

– w miesiącu przed złożeniem wniosku mieli zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego do 9 ubezpieczonych bez uwzględnienia siebie, ale wliczając osoby współpracujące,

– mikroprzedsiębiorca podlegał choć jeden dzień (dobrowolnie albo obowiązkowo) ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym składany jest wniosek o tą ulgę,

– w ostatnich dwóch latach przed rokiem, w którym jest składany wniosek, nie miał przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub co najmniej w jednym roku z tych dwóch ostatnich lat poprzedzających ten rok, jego roczny przychód z tej działalności nie przekraczał równowartości w złotych 2 milionów euro,

– jako osoba ubezpieczona w poprzednim roku oraz w roku, w którym składany jest wniosek (do dnia złożenia wniosku) nie prowadził pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego w roku rozpoczęcia działalności lub rok wcześniej wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności, które wchodzą w zakres prowadzonej przez wnioskodawcę działalności.

Do limitu zgłoszonych do ubezpieczeń nie wlicza się osób, które nie podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu, czyli między innymi:

– uczniów i studentów do 26 roku życia,

– osób pobierających zasiłek macierzyński;

– osób przebywających na urlopie wychowawczym, bądź na urlopie bezpłatnym,

– przedsiębiorcy korzystający z ulgi na start w opłacaniu składek,

– osoby fizyczne dobrowolnie opłacające składki na ubezpieczenie rentowe i emerytalne,

Zdaniem pracowników ZUS z ulgi tej nie skorzystają między innymi:

– wspólnicy spółek osobowych wpisanych do KRS, czyli spółek jawnych, partnerskich i komandytowych,

– osoby wykonujące wolny zawód, zgodnie z listą przedstawioną w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz zryczałtowanym podatku dochodowym,

– twórcy i artyści,

– podmioty prowadzące szkołę niepubliczną lub publiczną, przedszkole itp.

– wspólnicy spółek kapitałowych, w tym wspólnicy jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz akcjonariusze prostej spółki akcyjnej, jeśli przedmiotem aportu do spółki jest praca lub usługi,

– przedsiębiorcy o przychodzie rocznym przekraczający 2 000 000 euro, osiągniętym w jednym z ostatnich dwóch lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku o udzielenie ulgi.

Przedsiębiorca może skorzystać z tej ulgi niezależnie od metody opodatkowania podatkiem dochodowym (PIT wg skali, PIT liniowy, ryczałt, karta podatkowa).

Ponieważ przedmiotowa ulga stanowi pomoc de minimis, stąd jeśli przedsiębiorca chce z niej skorzystać, musi dysponować niewykorzystanym limitem pomocy de minimis w wysokości co najmniej sumy składek podlegających zwolnieniu w danym miesiącu kalendarzowym.

Od 1 listopada 2024 roku można składać do ZUS wniosek RWS o udzielenie przedmiotowej ulgi. Wnioski będą załatwiane zgodnie z przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego.

Łódź, dnia 27.09.2024 roku

Autor: Leon Kaźmierczak, księgowy uprawniony do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych (św.kwalif. nr 4014/97)-

warto przeczytać:

WordPress Cookie Plugin od Real Cookie Banner